Tipus d’organització : principalment per dues entitats:

1. Una que és un Organisme autònom:  l’IMAS: Institut Municipal d’assistència
2. L’altre: el PAMEM

Ambdues vinculades a un Consorci de nova creació entre la Gen.cat i l’Ajuntament de Barcelona : Consorci Sanitari de Barcelona . Que  ala vegada està adscrit al Servei Català de la Salut

Dependències i ents

1. IMAS. L’Institut està integrat per:
   -L’Hospital del Mar
   -L’Hospital de l’Esperança
   -L’Institut Municipal d’Investigació Mèdica
   -El Centre Fòrum de l’Hospital del Mar
   -El Centre Geriàtric Municipal
   -El Centre Peracamps
   -La UDIMAS (Unitat Docent Universitària)
   -l’Escola Universitària d’Infermeria del Mar
   -L’Escola de Formació Professional Bonanova, Branca Sanitària
   -El Centre d’Assistència Primària de Salut Mental de Sant Martí i el
   Dispensari de Toxicomanies de la Barceloneta.
   -Els Serveis d’atenció a la salut sexual i reproductiva a Ciutat Vella i Sant
   Martí

Òrgans de representació-negociació

1. Comitè d’empresa IMAS ( UGT i CCOO)
2. Junta de personal de l’Ajuntament (fins a l’EBEP) però atès que funcionava l’acord “especial” en la pràctica fa temps que la Junta de Personal no actua. La reunió informativa de 28042009 s’havia demanat però com Junta de Personal. Tot i així tant l’EBEP com la línia de CCOO i UGT estan enterrant qualsevol intervenció de la Junta de Personal.
3. Meses de negociació (des de l’EBEP) , en la pràctica però encara no s’ha aplicat cap negociació. Si es fa servir la Mesa de Funcionaris municipal només tenen el 10% necessari CCOO i UGT.

Col·lectius de treballadors/es:

1. IMAS
   1. 147 funcionaris muncicipals
   2. >600 laborals municipals
   3. >2200 laborals IMAS
   4. nombre desconegut de Subcontractats (no tene vinculacio laboral directa)
2. PAMEM

Acords i convenis que s’apliquen

1. IMAS
   1. Conveni IMAS (als laborals)
   2. “Acord” d’aplicació del conveni IMAS als funcionaris
   3. Conveni Municipal (en teoria s’aplica als funcionaris però l’acord del punt 2 desdibuixa aquest)
2. PAMEM

Enllaços rellevants :

• http://cgt-imas.blogspot.com/