CULTURA I LLEURE EN LLUITA

Les treballadores dels equipaments de proximitat són cada dia més pobres i l’Ajuntament de Barcelona n’és el principal responsable. Centres cívics, casals d’infants, de joves, de gent gran i de barri són gestionats per empreses privades que tenen les seves treballadores en situació molt precària.

Les persones treballadores de Centres Cívics de Barcelona, Casals de Barri, Casals infantils, Casals de Gent Gran, serveis per Adolescents i Joves, i Programes d’Interculturalitat (la cara visible de l’Ajuntament de Barcelona en cultura de proximitat) demanen seure amb l’Ajuntament per posar sobre la taula l’equiparació de sous, categories i funcions amb la de la resta de treballadores municipals.

Després de 3 mesos, segueixen sense cap mena de resposta per part de l’Ajuntament de Barcelona

Davant la manca de respecte i el menyspreu cap aquest col·lectiu que representa la no-resposta i el no-establiment d’una taula de negociació per part de l’Ajuntament de Barcelona, han començat una campanya informativa, a tota la ciutadania, de les pèssimes i precàries condicions laborals que hi ha darrere la façana amable de cultura a l’abast de les ciutadanes que des de l’Ajuntament es mostra a les veïnes i veïns de Barcelona.

Les treballadores dels serveis municipals en cultura de proximitat ens veiem obligades a alçar la veu per demanar que se’ns escolti

Adjuntem el comunicat informatiu i la carta enviada a l’Ajuntament de Barcelona.