Assemblea estabilització, taules salarials i oferta pública.
Resum assemblea, estabilització
El passat dimecres 17 de juliol CGT va convocar una assemblea fruit de la demanda que va sorgir per part del col·lectiu d’interines. Sou moltes les que us heu quedat fora del procés injustament, som els sindicats els que us hem de fer costat i donar les eines per organitzar-vos. Hi vam comptar amb la participació del Pau Albert Martí, advocat expert en el tema i que fa el seguiment des dels inicis de l’icetazo.
Adjuntem un PDF amb els apunts de l’assemblea:
Reprenem la lluita interina: Cridem a la participació de tota la plantilla en la manifestació per l’estabilització del personal temporal i interí en frau de llei que convocarem per al 28 de setembre. Reivindiquem un canvi normatiu que permeti estabilitzar a tot el personal en abús de temporalitat. Fem que sigui massiva, omplim els carrers!
Mesa de negociació
Mesa general: Taules salarials.
El dilluns 15/07 es va aprovar per part dels sindicats majoritaris les taules retributives:
CGT no hem signat les taules salarials, amb relació a les pujades salarials. En aquestes taules s’inclou el nou complement de productivitat, supeditat a l’avaluació, acord que des del primer minut vam estar en contra.
Per altra banda, l’increment retributiu, com ja hem dit en unes quantes ocasions, ens sembla insuficient amb relació al cost de vida, sobretot en la ciutat de Barcelona, volem que el col·lectiu sigui conscient que ens venen un increment de sou com si fos un gran guany i no ho és perquè continuem perdent poder adquisitiu a causa de la inflació desbordada, entre altres motius. Com ja hem exposat en diferents comunicats, la realitat és que és una baixada salarial encoberta.
A la nòmina de l’octubre del 24 es veuran reflectits els següents canvis:
- L’increment retributiu del 2%, amb efectes retroactius des de gener 2024, anunciat el passat mes de juny en Consell de Ministres, amb la signatura entre Govern, la UGT i CCOO.
- La regularització dels increments del 0,75% des de gener de 2023 fins ara, una pujada acordada en la negociació del conveni vigent.
- El nou complement de productivitat que recull diferents conceptes salarials (c. d’experiència, equiparació a A1 i paga d’abril), els quals quedaran subjectes a una avaluació, mensualment, hi haurà una quinzena part del sou base de la paga d’abril, ta i com van negociar a l’acord passat.
Per tant, tot i que sembla que ens han apujat el sou, anualment no és així, la prima d’abril serà més baixa. I en mans d’una avaluació pels nostres caps.
Sabem que podria crear confusió i es pot vendre com un guany, però analitzem bé tots aquests canvis i no ens deixem enganyar.
Ens preguntem si cal que la nostra nòmina sembli obra de Frankenstein perquè s’ajusti a la legalitat, amb tanta dificultat per entendre-la… quina seguretat ens proporciona això? De veritat no hi havia altres solucions?
Sobre l’estafa salarial. Perdrem fins a un 10% de poder adquisitiu.
Mesa general: Oferta pública.
Dijous 18 de juliol ha tingut lloc una mesa general on s’ha signat l’oferta pública del 2024, per un total de 431 places.
El nombre de places prové de les jubilacions i del nombre d’interines que ocupen places estructurals que entrarien en frau de llei. L’ajuntament comenta que com s’han prorrogat els pressupostos generals han fet ús del TREBEP per confeccionar l’oferta pública.
El CEB encara no ha informat del nombre de places que surten a concurs, informaran més endavant.
CGT no signem l’Oferta pública 2024. Creiem insuficient el nombre de places, sobretot havent-hi persones en abús de temporalitat que s’han quedat sense plaça i que a dia d’ara s’estan generant noves situacions d’abús de temporalitat.
Des de CGT continuem donant suport a les treballadores que continuen lluitant per un ingrés just a la funció pública i en especial per les persones en frau de llei que us heu quedat fora.
Companyes hem de reactivar les mobilitzacions i emprendre accions tal com es va manifestar a l’assemblea, fins que no estem totes, la lluita interina es manté!!
Publicació definitiva oposició reduïda
Publicats els mèrits definitius, la classificació final i les propostes de nomenament de l’estabilització per concurs oposició i de promoció interna. També els mèrits provisionals de promoció interna d’administratius i la previsió de les proves d’oferta pública i les dates per compulsar la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits.
1. Mèrits definitius, classificació final i propostes de nomenament:
Aquí trobareu tota la informació: https://seuelectronica.ajuntament.barcelona.cat/processosselectius/ca/convocatories/estabilitzacio-per-concurs-oposicio
2. Mèrits provisionals de promoció interna d’administratius.
També s’han publicat els resultats de la prova de personalitat i competències, i els mèrits provisionals del procés de promoció interna d’administratiu/iva. El període per presentar-hi al·legacions als mèrits serà del 16 al 29 de juliol.
3. Dates de les proves d’oferta pública: Les proves del test de coneixements del temari específic d’A1, A2 i C1, i el test de coneixements del temari C2 i AP d’oferta pública ordinària, seran la segona quinzena de novembre.