General

Assemblea 19-O, Organitzem la negociació del nou conveni

El passat dimecres 9 d’Octubre des de CGT vam fer una assemblea general de treballadores, us fem arribar un resum del que es va tractar.

El tema principal va ser l’organització de la plantilla de cara a la imminent negociació del nou conveni, des de CGT, creiem necessari que les treballadores formin part de la negociació de les nostres condicions laborals.

ORDRE DEL DIA:

  • Denunciem el complement de productivitat
  • Imminent negociació de l’acord de condicions laborals i el seu funcionament
  • Grups de treball del conveni i mobilitzacions

Dilluns 14 l’administració ens ha convocat a la part social amb l’ordre del dia “informe de la sindicatura de comptes” des de CGT fa unes setmanes vam denunciar l’acord que van signar l’administració amb UGT i CCOO per l’aplicació del complement de productivitat, la setmana vinent quan tinguem tota la informació us enviarem l’estat de la denúncia i les novetats que ens porta l’ajuntament.


Per posar-vos en context, la setmana passada l’ajuntament va enviar un correu a tota la plantilla informant: “que durant les setmanes vinents es constituirà la Mesa de negociació per iniciar-ne la revisió i els possibles canvis de l’Acord i que des de l’Ajuntament, la voluntat és que la negociació sigui ràpida perquè també ho sigui l’aplicació.”

Amb aquest comunicat deixen en evidència la manera en què pretenen fer aquesta negociació, amb mínims canvis i amb velocitat. Des de CGT vam voler deixar clar que el termini de negociació és ampli, i que com a treballadores no hem d’acceptar pressions, ni presses per arribar acords que no millorin les nostres condicions laborals. No pot tornar a passar com en el darrer conveni on la negociació va ser un “paripé”. Cal que totes les persones treballadores ens impliquem i hi participem per tal de poder portar a les meses propostes treballades per totes. Volem que aquesta vegada hi guanyem totes, per tant, cal buscar la manera de calar fort per aconseguir acords cabdals pel que fa a la conciliació, la salut laboral, els permisos, les condicions econòmiques…

Recordem que aquesta negociació no parteix de 0, ja que moltes de les demandes que vam portar a l’anterior negociació no es van acceptar. Que alguns dels acords signats, després de quatre anys, encara no s’han portat a terme (com instaurar la categoria B professional a tots els sectors) i que durant aquests quatre anys ens han retallat drets (complement de productivitat, abocar els diners dels triennis de categories diferents i els premis d’antiguitat al pla de pensions privat…).

La creació dels grups de treball com a metodologia per a treballar el nou conveni. Vam formar quatre grups de treball amb relació a l’estructuració del conveni i els seus eixos.

  1. La reclassificació professional. (categories professionals A, B I C)
  2. Conciliació familiar i personal. (permisos i llicencies)
  3. Regularització de la situació laboral del nostre personal interí
  4. Provisió dels llocs de treball
  5. Condicions econòmiques
  6. La jubilació
  7. Salut Laboral
  8. Pla d’Igualtat d’oportunitats

Va ser una estona molt enriquidora on cada grup va poder fer debat sobre les propostes de cada eix, aportar noves idees i ens vam organitzar per fer pròximes trobades per continuar treballant.

L’objectiu és que el què es tracti i acordi en aquest grup de treball sigui el pal de paller sobre el qual portarem la negociació de conveni.

Cal, però, que tinguem present que la negociació no només pot quedar en les meses, hi ha dos sindicats majoritaris i l’administració que tenen més poder per prendre decisions en aquell escenari, per tant, per la nostra part hem de buscar altres espais per poder reclamar tot allò que demanem, mobilitzacions i accions reivindicatives han d’anar acompanyades de la nostra presència a les mesas, ens hem de fer escoltar!

Companyes, feu força i impliqueu-vos al màxim per fer arribar la vostra veu a l’administració i als sindicats, aquesta és una mesura de pressió important per canviar les coses!

Des de CGT agraïm la presència de totes aquelles persones que vau venir el dimecres amb moltes ganes de treballar i capgirar el sistema de negociació que tenim des de fa temps.
CGT sempre donarem suport a la vostra lluita conjunta!

ENS TROBEM
ENS ORGANITZEM
I CAPGIREM EL CONVENI!

2 thoughts on “Assemblea 19-O, Organitzem la negociació del nou conveni

  • Adaptacions laborals a partir 55 anys col·lectius que treballen a serveis socials amb discapacitat, jubilacions anticipades IMSSB com altres professions de complexitat…

  • Jo com a millora lluitaria clarament per les 35 hores setmanals. També com a treballadora de les OAC que el dijous es la nostra tarda de treball, sent el nostre horari nucli de 8:30 a 18:30 amb un total de 10 hores es molt difícil conciliar. Demanaria lluitar per alguna millora i fer torns de menys hores els dijous i complementar les hores amb la resta de dies de la setmana , es molt difícil conciliar, en el meu cas he de pagar a algú que em tregui al gos perquè son moltes hores entre anar, tornar i treballar. A més que 10 hores seguides amb ciutadans cada 30 segons acabem els dijous amb un mal de cap considerable ja que la nostra única tasca durant tot el dia es atendre al públic

Comments are closed.